Le bilan de compétences chez enVie de sens a pour objectif principal de vous accompagner dans votre développement personnel et professionnel pour vous aider à trouver ou retrouver du sens dans votre vie professionnelle. Pour cela, nous avons défini des objectifs généraux ainsi que des objectifs spécifiques au bilan enVie de sens.

Nos objectifs généraux sont les suivants :

• Explorer et valoriser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos motivations.
• Définir un projet professionnel et, si nécessaire, un projet de formation.
• Utiliser les atouts mis en lumière par le bilan de compétences comme outil de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
• Analyser la faisabilité du projet professionnel de la personne en fonction des besoins socio-économiques de son territoire de vie et des activités de la personne.

Quant aux objectifs spécifiques au bilan enVie de sens, ils sont les suivants :

• Développer la construction de votre identité et favoriser le développement de vos capacités individuelles.
• Adapter et ajuster vos besoins et envies individuels.
• Trouver votre raison d’être professionnelle.
• Ouvrir de nouveaux horizons professionnels qui ont du sens.
• Mettre ou remettre du sens dans vos actions professionnelles ou agir pour leurs redonner du sens.

À l’issue du bilan de compétences, vous aurez une vision claire de votre projet professionnel en ayant identifié vos compétences professionnelles et personnelles susceptibles d’être investies dans des situations professionnelles déterminées. Vous aurez également pris en compte les besoins socio-économiques de votre territoire d’activité et de votre bassin de vie. Chez enVie de sens, notre objectif est de vous aider à trouver votre voie et à épanouir votre vie professionnelle en trouvant du sens dans vos actions.

Nous proposons un bilan de compétences spécifiquement adapté aux besoins de compensation de personnes ayant un handicap intellectuel et/ou psychique. Notre accompagnement est conçu pour être flexible et personnalisé, afin de s’adapter aux besoins et aux capacités de chaque individu.

Nous sommes conscients que les personnes atteintes de handicap peuvent rencontrer des obstacles dans leur vie professionnelle, c’est pourquoi nous avons développé une offre spécifique pour les aider à identifier leurs compétences, leurs aptitudes et leurs motivations, et à définir un projet professionnel adapté à leur situation.

Nous proposons également une proposition d’accompagnement sur les temps identifiés initialement comme du temps de travail personnel, pour permettre à nos stagiaires de progresser à leur rythme et en fonction de leurs capacités.

Les locaux que nous réservons sont accessibles aux personnes à mobilité réduite pour garantir l’accessibilité à tous les stagiaires. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et accueillant pour tous.

Si vous êtes atteint de handicap et que vous souhaitez suivre notre formation, n’hésitez pas à nous contacter directement. Nous étudierons ensemble les possibilités de suivre la formation et de vous accompagner dans votre projet professionnel.

Nous vous remettons une synthèse écrite confidentielle du bilan de compétences, qui reprend les résultats des différentes étapes de l’accompagnement, ainsi que les éléments clés identifiés pour votre projet professionnel. Cette synthèse permet de capitaliser sur les acquis du bilan de compétences et de servir de base pour la suite de votre parcours professionnel.

Nous prenons le temps de faire le point avec vous sur la réalisation de votre projet professionnel, en analysant les actions déjà entreprises et les résultats obtenus. Nous évaluons également le déroulement du bilan de compétences, afin de recueillir les éventuelles remarques et suggestions d’amélioration.

En fonction des résultats obtenus et des objectifs fixés, nous déterminons avec vous les actions à poursuivre pour atteindre votre projet professionnel. Nous vous accompagnons dans la mise en place de vos actions, en vous apportant les conseils et les outils nécessaires.

Nous convenons également d’une date pour un suivi à 6 mois, afin de mesurer l’avancement de votre projet professionnel et de procéder aux ajustements nécessaires. Ce suivi permet de garantir une continuité dans l’accompagnement et de s’assurer que le projet professionnel est en phase avec vos aspirations et vos compétences.